Utilitzem l’autodiagnosi com un procés que ens permet aprofundir en el nostre coneixement personal. Es tracta d’avaluar les nostres competències, de motivar-nos per a millorar-les i de considerar els recursos necessaris a l’hora de buscar feina.
En primer lloc, és necessari realitzar un exercici d'autoconeixement personal: pensar en com som, on estem, qui som i redefinir els nostres objectius, les nostres motivacions i els nostres valors. Només si partim d'una reflexió realista sobre nosaltres, sobre la nostra trajectòria professional i les necessitats del mercat laboral, podrem desenvolupar al màxim el nostre potencial personal i professional.
Cal plantejar-nos aquestes qüestions:
- Què puc fer?
- Què vull fer?
- Què m'agrada fer?
- Què sóc capaç de fer?
- Què estic disposat a fer?
- Quines són les meves qualitats?
- Quines són les meves mancances?
Per concretar les nostres preferències i interessos és convenient considerar les diferents vessants on podem desenvolupar el nostre exercici professional. Una activitat que pot resultar interessant és realitzar un llistat amb els principals aspectes que ens agradaria ens aportessin a la feina: desenvolupament professional, noves relacions, reconeixement, estabilitat laboral, conciliació familiar, etc. i, en base a això, determinar si el que busquem s'ajusta a la realitat del mercat laboral o no, perquè sovint caldrà renunciar a alguns dels nostres ideals: cal que siguem conscients sobre allò que estem disposats a fer i en quin grau (horari, desplaçament, tipus de treball).
A continuació, cal que determinem els passos que hem de realitzar per tal d'assolir el nostre objectiu: quines accions hem de realitzar a curt i mig termini, considerant les nostres mancances i necessitats d'actualització (realitzar cursos, fer nous contactes) i quines alternatives de canvi tenim.
Trobarem una explicació més extensa sobre el concepte d'autodiagnosi en el següent enllaç:
- "Càpsula de coneixement" de Barcelona Activa (PDF)
Podem realitzar tests en línia accedint als següents enllaços:
Interessos professionals
Els interessos professionals són les activitats per a les quals es té
predisposició segons les preferències personals. Conèixer
la predisposició per a unes activitats professionals en concret permet
marcar-se un punt de partida per explorar les oportunitats laborals que
més encaixen amb les pròpies inquietuds.
Hem de tenir present que els interessos professionals vindran determinats per condicionants com l'entorn socio-cultural i econòmic, així com les expectatives associades al lloc de treball. També la capacitació professional individual marcarà importants diferències entre persones envers la mateixa demanda.
Un aspecte molt important és marcar-se més d'un objectiu professional, per tal d'augmentar un major percentatge d'interessos professionals i aconseguir també una elevada satisfacció personal.
Imatge extreta de www.juntadeandalucia.es
Aquí tenim uns exemples de qüestionaris sobre els interessos professionals:
- Pàgina de Barcelona Activa
- Pàgina de Junta de Andalucía
