Consells per fer el seguiment de candidatures i oportunitats

Registre de seguiment de candidatures

En aquest moment tot està apunt per encetar la recerca activa de feina. Cal portar un registre de les candidatures, amb el nom de l’empresa, de les persones que han realitzat les entrevistes, les dates, ...

Mantenir els contactes

Cal tenir una llista actualitzada dels contactes personals i professionals atès que aquestes persones poden facilitar una oportunitat de feina.
No s’han de descuidar els contactes. Cal telefonar-los, veure’ls, donar-los un “toc” de tant en tant.
Cal posar-se en xarxa. Els contactes són molt útils per a la recerca feina.

Agenda i planificació

Per fer el seguiment de les auto-candidatures i de les proves de selecció de personal ja hi ha el registre.
Com a recordatori d’entrevistes, d’assistència a cursos, a congressos, a esdeveniments en general, de trobades amb contactes i amics.
Per a la planificació de properes actuacions.